statistik-de.de Amtliche Zahlen, unabhängig aufbereitet
Reihe fortlaufend, zuletzt 2025 Zahlen frei

Wie viele Führungskräfte in Deutschland sind Frauen?

Einordnung

Die Reihe zeigt, welcher Teil der Führungskräfte in Deutschland weiblich ist: Geschäftsführerinnen kleiner und großer Unternehmen, Bereichsleiterinnen und leitende Beamtinnen, in der internationalen Berufsklassifikation zusammengefasst als Hauptgruppe 1. Eurostat zählt sie in der Arbeitskräfteerhebung, deren deutscher Teil der Mikrozensus ist. Den Anteil rechnen wir aus den Bestandszahlen für Frauen und für alle Führungskräfte ab 15 Jahren. Zehn Jahre lang bewegte er sich kaum, zwischen 28,8 und 29,4 Prozent; seinen höchsten Wert erreichte er 2025. Für 2020 und 2021 vermerkt Eurostat einen Bruch, weil der Mikrozensus neu aufgestellt wurde. Ein Vergleich über diese Jahre hinweg trägt deshalb weniger, als die Kurve zeigt. Wie sich die sozialversicherten Stellen auf Frauen und Männer verteilen und wo die Arbeitsplätze liegen, steht im Dossier zu den Erwerbstätigen.

Verantwortlich für die Einordnung , Journalist und Redenschreiber, SIGMA Communication, Frankfurt am Main · So ordnen wir ein

✓ Geprüft am 19.10.2026, ohne Beanstandung Eurostat, Datensatz lfsa_egai2d Datenstand 10.09.2026
30,3 Prozent, 2025 +4,1 % zu 2024
29,4 Vorheriger Höchststand, 2018 +3,1 % seit 2018
11 Werte in der Reihe, ab 2015 +3,4 % über den ganzen Zeitraum
FreiZahlen, Grafik und Einordnung.
Das Datenpaket · 6,00 €Die Werte als CSV, die Grafik als SVG und PNG und der Zitiervorschlag, zum Weiterarbeiten. Was darin steht

Was aus diesen Zahlen nicht folgt

Von 29,1 auf 30,3 Prozent sind 1,2 Prozentpunkte mehr, nicht 1,2 Prozent: Gemessen am Ausgangswert ist der Wert um 4,1 Prozent gestiegen.

Höchster Wert heißt hier: seit Beginn der Reihe mit 2015. Über die Zeit davor sagt sie nichts.

Frauenanteil an den Führungskräften, 2015 bis 2025 Prozent
0 10 20 30 40 2015: 29,3 Prozent 2016: 29,3 Prozent 2017: 29,2 Prozent 2018: 29,4 Prozent 2019: 29,4 Prozent 2020: 28,9 Prozent 2021: 29,4 Prozent 2022: 29 Prozent 2023: 28,8 Prozent 2024: 29,1 Prozent 2025: 30,3 Prozent30,3 2016 2018 2020 2022 2024 2025 Eurostat, Datensatz lfsa_egai2d © statistik-de.de
Quelle: Eurostat, Datensatz lfsa_egai2d, Creative Commons Namensnennung 4.0 International
Grafik als SVG und PNGim Datenpaket, 6,00 €

Was in der Reihe steht

Frauenanteil an den Führungskräften · Prozent
Zeitraum Prozent zum Vorzeitraum
202530,3+4,1 %
202429,1+1,0 %
202328,8−0,7 %
202229−1,4 %
202129,4+1,7 %
202028,9−1,7 %
201929,4−0,0 %
201829,4+0,7 %
201729,2−0,3 %
201629,3−0,0 %
201529,3–
Werte als CSVim Datenpaket, 6,00 €

Das Datenpaket zu dieser Reihe

6,00 €

Enthalten: Alle 11 Werte als CSV, das Diagramm als SVG und als PNG in Druckauflösung, eine Farbtafel zum Umfärben auf die eigenen Hausfarben, Zitiervorschlag in vier Formaten, die 2 Fußnoten des Bundesamtes im Klartext, die Tabellenliste der Statistik mit Nummern und Titeln.

Häufige Fragen

Frauen in Führungspositionen: Wie hat sich der Wert seit 2024 verändert?

Frauen in Führungspositionen: 30,3 Prozent (2025), zuvor 29,1 Prozent (2024). Das sind 1,2 Prozentpunkte mehr.

Frauen in Führungspositionen: Wann war der Wert seit 2015 am höchsten, wann am niedrigsten?

Frauen in Führungspositionen: höchster Wert 30,3 Prozent (2025), niedrigster Wert 28,8 Prozent (2023). Die Reihe beginnt mit 2015.

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Fußnoten von Eurostat

  • Führungskräfte sind Erwerbstätige ab 15 Jahren in der Hauptgruppe 1 der Internationalen Standardklassifikation der Berufe (ISCO-08): Geschäftsführung kleiner Unternehmen, Geschäftsführung oder Bereichsleitung großer Unternehmen, leitende Positionen in der Verwaltung.
  • Eurostat führt die Führungskräfte als Bestand in Tausend, getrennt nach Geschlecht. Den Anteil rechnet statistik-de.de: Frauen geteilt durch alle Führungskräfte, auf eine Nachkommastelle gerundet.
  • Markierungen von Eurostat: 2020: Bruch in der Reihe; 2021: Bruch in der Reihe.
Quelle und Zitiervorschlag Eurostat, Datensatz lfsa_egai2d, Stand 10.09.2026; Creative Commons Namensnennung 4.0 International Die Daten stehen unter der Beschluss 2011/833/EU der Kommission über die Weiterverwendung von Dokumenten und dürfen weiterverwendet werden, auch gewerblich, solange die Quelle genannt wird.
Prüfvermerk zu dieser Reihe

Ohne Befund.

Vermerk als JSON · Methode